為進一步加強輔導員隊伍建設，促進工作交流，提升育人實效。2月28日上午，太阳集团城网址83138在第八教學樓101報告廳召開2024-2025學年第一學期學工總結會暨輔導員述職大會。學院黨總支書記、副院長關樹基出席會議并在總結現場進行新學期首次學工幹部培訓。學院全體學工幹部現場述職，總結工作開展情況，認真梳理成長收獲，主動分享經驗做法，展示新學期工作計劃。

全體學工幹部以可視化報表、思維導圖多種形式呈現年級管理和工作模塊的經驗做法，圍繞學期工作情況、不足之處和未來計劃展開彙報，充分展現了輔導員隊伍銳意進取、實幹擔當的精神品質，彰顯了紮實的能力素養和良好的精神風貌。

關樹基在總結點評指出：一是在述職及工作彙報方面，盡管部分學工幹部的 PPT 制作有畫面精美、内容詳實、邏輯清晰等亮點，但整體上新學期工作計劃呈現還不夠詳盡，不能很好的結合學校學生工作計劃和學院工作設計自行工作計劃；二是對 PPT 制作相關基本功仍需加強，部分學工幹部在理解述職目的、展示個人工作狀态方面也還有提升空間。針對這一情況，關樹基親自開展 PPT 制作培訓，助力輔導員提升文字表達、圖表運用及版面布局等能力，鼓勵大家借助彙報和 PPT 展示更好地提升綜合素質與業務能力；三是希望學工幹部合理把AI技術利用到日常管理，提升工作效能，滿足人工智能時代來臨各種工作面臨的風險與挑戰，他還組織購置參考資料，準備組織DeepSeek專項使用培訓。

會上，關樹基對新學期工作進行部署。一、在工作紀律與工作意識方面，關樹基着重強調了其重要性，指出工作紀律與工作意識是團隊高效協作的基石，目前存在工作意識淡薄、主動彙報意識差、紀律意識不足，對上班下班時間概念模糊，未把握好工作與個人提升時間分配等問題，希望全體學工幹部強化工作紀律和工作意識，确保工作有序推進、提升團隊責任感與使命感，實現高效協同。二、在個人發展與團隊建設方面，他談到目前隊伍仍存在科研能力和文字能力薄弱，對科研任務缺乏計劃、落實不力，學曆職稱層次有待提升等現象，他提示學工團隊後續要注重在這些方面不斷加強與改進，以更好地适應工作要求，助力學生成長，新學期要求每名學工幹部整理學習清單，做好科研計劃并努力提升自身學曆層次。三、在學生管理方面，未能結合學生情況找準重點，對學生宿舍違規行為發現及處理滞後，缺乏預防和主動幹預意識等問題，這意味着在今後的學生管理工作中，需要更精準地把握學生實際情況，提前介入、主動管理，結合年級實際做好學生因材施教和科學管理工作。四、在工作落實與執行方面，他談到目前部分學工幹部的執行力還是不夠、拖延且數據邏輯檢查不嚴謹，對其他工作部署也存在落實不到位情況、要求新學期學工幹部要強化執行力度，精準嚴謹高效做好各項教育管理服務工作。

輔導員述職（一）

輔導員述職（二）

關樹基總結點評

合影留念