為進一步加強專職輔導員隊伍的建設，明确輔導員自身職責與需改進不足之處，便于後續工作的開展。6月29日上午，太阳集团城网址83138在創客空間103黨總支書記辦公室舉行了2021-2022學年度第二學期輔導員工作總結彙報會議。學院黨總支書記、副院長關樹基主持會議，全體輔導員參加會議。輔導員胡富銘、司徒洛琳和許麗琴分别對學期工作的總結彙報。
　　會上，三位輔導員圍繞本學期的工作重點進行彙報，介紹工作的基本情況、不足之處和對未來的期望。其中，許麗琴結合數據從心理健康教育工作、醫保工作和學生的獎助貸勤補進行彙報，提到在未來将會增強自身理論知識的學習，提高與學生的溝通頻次，積累經驗對各項活動進行創新；司徒洛琳從工作的基本情況、團委工作情況、其他工作聯系的模塊以及自身的工作體會等四個方面進行彙報，根據實際情況提出未來将會不斷的沉澱自身，面對學生時應當更加沉穩，要比以前更加有耐心和愛心去對待學生；胡富銘則從防疫工作、征兵工作、創新創業以及學生會工作等方面進行彙報，總結本學期工作雖有較好工作成效，但在未來的工作中會注重事務的輕重緩急，提高自身文筆能力，更加細心注重細節，加強班級的學風建設同時在面對學生出現突發狀況時應首要調整好自己的心态。
　　最後，關樹基對彙報進行總結點評。他充分肯定了輔導員們本學期的工作付出，表揚了輔導員們進行了詳細的工作梳理和對每一項工作的重視。針對彙報中存在的問題和改進方向，他重點指出四點：一是要注重時間觀念，要在規定的時間内完成彙報，工作彙報要有重點、亮點，工作彙報的思路不夠清晰；二是彙報内容中的數據不夠精準，不具有說服力；三是彙報工作沒有重點和邏輯，要注意點、線、面結合，不能沒有邏輯區分；四是表達不夠流暢，對彙報内容不夠熟悉，需繼續加強彙報前的訓練。同時他對全體輔導員提出四點要求：一、作為輔導員要深刻理解輔導員工作的内涵和輔導員的崗位職責；二、輔導員要結合學校的辦學特色，學院的辦學特色和學生個性研究有效的工作方式方法；三、輔導員在彙報工作時要注重分版塊分項目，分清楚所負責學生群體工作、其他模塊的本職工作該怎麼做，采取什麼樣的方式方法去做，做的效果怎麼樣，存在哪些缺點和不足之處，以及後續如何改進；四、注意平時工作積累，對材料進行及時歸檔，梳理本職工作重點、難點，及時統計相關數據，不斷積累自身工作經驗，努力提升自我。
　　此次工作彙報總結既是經驗交流，更是一次生動的培訓，加深了輔導員團隊對輔導員崗位的認識，不僅讓三位彙報工作的輔導員認識到工作中的不足，還讓新入職的輔導員加深了對學生工作各個模塊的了解，有利于各輔導員明确改進不足的措施，引導各輔導員進一步梳理清楚自身工作。